9コロナ禍での採用戦線も 3 年目を数えます。企業の採用意欲に回復基調が見られる中、ここまでの進捗状況はどうか、6 月 1 日の採用選考解禁から約 1 カ月が経過し、最大のヤマ場を越えた時点の採用活動状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を行いました。加えて2024 年卒採用についても計画を尋ねました。エントリー数、選考応募者数とも「減った」が「増えた」を大きく上回り、辞退者は増加しました。面接開始は 3 月中旬、内定出しは 4 月下旬が今年も最多となりました。「二極化が進んだ」と感じる企業は 7 割近くに上りました。（67.4％）調査対象：全国の主要企業 16,125 社 調査時期：2022 年 6 月 27 日 ～ 7 月 5 日調査方法：インターネット調査法回答社数：1,208社調査機関：株式会社ディスコ キャリタスリサーチまず、採用母集団形成の状況について見てみると、「エントリー数」が前年度よりも「増えた」という結果になりました。企業は、全体の31.3％。これに対し「減った」は42.5％で、増えた企業を11.2 ポイント上回りました。前年同期調査では「増えた」企業が半数を超え（57.4％）、増加が顕著でしたが、今期は減少に転じました。これを従業員規模別に見るといずれも減った企業が４割を超え、増えた企業が３割前後で、規模による大きな違いは見られません。一方、業界別ではややばらつきが見られ、流通・商社やサービス業では「減った」が「増えた」を大きく上回りましたが、金融とITは増減が拮抗しています。北海道67社関東東北87社522社204社180社76社選考への応募者数（従業員規模別／業界別）減った非製造上場中部関西中国・四国九州・沖縄非上場～299人300～999人1000人以上製造435社477社296社482社726社241社967社72社「選考への応募者数」についても同様に、減少傾向が顕著です。「増えた」という企業は 23.9％にとどまり、「減った」企業がその約 2 倍に上っています（47.2％）。規模別・業界別に見ても、すべての属性で「減った」が「増えた」を大幅に上回っています。また、いずれの属性においても上記のエントリー数の指標よりも「減った」の値が大きくなっていることから、エントリーから選考応募への接続にも苦戦したというケースも少なくなかったことが推測できます。昨年母集団が増えたことで、今期は相対的に減ったという面もありますが、母集団形成につまづく企業が目立ちました。辞退者についても前年からの増減を見てみます。「選考途中辞退者」と「内定辞退者」について、それぞれ前年度からの増減を尋ねました。前年度と比較して選考段階での辞退者が「増えた」という企業は 33.5％。これに対し「減った」は13.5％で、「増えた」が「減った」を 20 ポイント上回っています。従業員規模別に見ると、「減った」の値はいずれの規模も1 割強だが、「増えた」と回答した割合に大きな差が見られます。規模が大きくなるほど「増えた」の値が大きくなり、従業員 1000 人以上の企業では4 割に上っています（40.1％）。内定辞退者については、「増えた」が 32.9％で、「減った」（17.0％）の 2 倍近くに上ります。選考解禁から約 1 カ月後の途中経過ではあるものの、思うように内定承諾を得られない企業が多いことがうかがえます。とりわけ大手企業において内定辞退の増加が目立ちますが、内定出しの時期が遅い中堅・中小企業ではこれから辞退者が増える可能性もあります。業界別では IT において「増えた」という企業が多く（37.2％）、前ページで見たように、IT は母集団形成の段階では比較的うまくいったものの、その後、選考途中や内定後の辞退が増えてしまったという企業が多かったようです。《 調査概要 》《従業員数》2022年度の就職活動の動向〇新卒採用に関する企業調査(2022年7月調査) 2023年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査１．学生の反応（2022年卒採用との比較）２．採用活動の開始時期３．接点をもった学生に対して感じたこと１．学生の反応（2022年卒採用との比較）増えた全 体31.326.242.5（前年全体）57.426.2〜299人31.727.740.6300〜999人29.827.642.61000人以上33.221.745.10%50%変化なし製造30.228.616.4金融39.618.9流通・商社28.225.9IT36.424.5サービス業など31.224.5100%0%50%《業種》《株式》《地域》全 体（前年全体）〜299人300〜999人1000人以上0%全 体（前年全体）〜299人300〜999人1000人以上0%41.241.545.839.144.2100%選考への応募者数（従業員規模別／業界別）減った選考段階での辞退者数（従業員規模別／業界別）変化なし増えた23.928.947.252.726.421.025.429.944.7流通・商社22.629.847.623.826.250.0サービス業など50%100%増えた変化なし33.553.113.531.454.614.027.961.310.9流通・商社34.050.415.640.146.513.5サービス業など50%100%製造24.128.147.8金融28.322.649.123.327.449.3IT26.728.744.721.533.045.60%50%100%減った製造35.453.511.1金融35.849.115.128.854.217.0IT37.649.013.431.254.614.20%50%100%キャリア・就職課より
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