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企業の皆さまに対する考え

個々の企業の皆さまと本質を語り合える深く長い関係を築くことを目標にしています。企業の皆さまと継続的で長く深いお付き合いをすることにより、豊富な人材の中からその企業の皆さまのニーズに即応した人物のご紹介に努めています。そのため学生の就職指導については、学生の入社後の即戦力化と成長が目標です。更に、早期内定者を対象とした「内定者講座」を通じ、目的を持った残りの学生生活の指導をしています。

学生の皆さんへ

皆さんがこれから取り組む就職活動は、それぞれの人生の将来を決定するための重要な選択のひとつです。就職とは収入を得ながら、自立した人間として、自ら積極的に仕事に取り組むことによって、社会人として 成長していくことです。そこには創造があり、未来と希望があります。企業は、そのような自分自身の未来と希望に向けて努力を惜しまない人材を望んでいます。当センターの指導の特徴は、

1. 一人ひとりの学生が未来像を設計し、自分を創るための個人別指導の徹底
2. 内定取得が目的ではなく、入社後の成長を視野に入れながらの指導
3. 入社後スムーズにスタートするための「内定者講座」の設置
4. 内部、外部講師による「キャリアデザイン講座」の実施

このように企業と皆さんとのミスマッチをなくすために、親身になってサポートしていきます。